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青蓝工程|矢志不渝,匠心筑梦

2020年12月12日   0   未知

随着时代的变化,越来越多的青年教师开始走上教育教学岗位,在教学一线任教的比重逐年升高,一方面这些青年教师思想活跃,给学校带来了新的生机、新的活力和新的希望,另一方面如何在新课程改革背景下,让青年教师在较短的时间之内成为教学业务骨干,提高他们的政治思想水平、专业化水平,也给学校带来了新的挑战。青年教师的培养和储备,是一个学校能够进一步发展壮大的基础与前提,在此考量下,云南经济管理学院附属高级中学于20201210日下午举行了青蓝工程结对仪式。

青蓝工程结对,采取“老带新”传承师徒结对机制进行青年教师的储备培养,师父积极向下传授自己积累的教育教学理论和实践经验,徒弟积极对上承接师父的成功经验和方法,先承接再提高,不断地思考与改进自己的教学方法,打牢地基一步一个脚印,逐步加强云南经济管理学院附属高级中学教师队伍建设。

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本次结对仪式由鲍崇彪副校长主持,全体教师共同参与。鲍副校首先宣读了《云南经济管理学院附属高级中学关于2020年度开展“青蓝工程”实施方案》的红头文件,传达了学校青蓝工程具体的实施策略,向师徒双方明确了在结对期内应当承担的角色及责任。接着由肖云惠校长向蓝方教师:徐玲、吴可建、杨百子、丁剑铭、王洪平、张春燕、郭忠亮、米琪,颁发聘书,以感谢诸位老师能够不吝赐教。

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师徒双方签署了结对协议,举行了拜师仪式并合影留念。

结对仪式后由蓝方郭忠亮老师和青方施钟元老师分别作为代表进行发言,从“教”和“学”两个方面进行阐述,指导、帮助青年教师要怎样尽快的实现角色的转换,快速提高教学业务水平。

最后由肖云惠校长做结对致辞,肖校长明确了学校对本校首届青蓝工程的重视,同时阐明了实施青蓝工程的必要性。通过师徒结对的形式,为青年教师搭建一个高效的学习交流的平台。让“青蓝工程”成为青年教师快速成长的纽带和桥梁,帮助青年教师的更快更好地成长。

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青蓝工程取自“青取之于蓝而青于蓝”,代表的是一种匠心相承的力量。在之后的时间里不断努力,虚心求教,积极学习,尽快成长为学校教学一线的中流砥柱,这是学校给予我们青年教师的殷切希望,也应该是我们青年教师自己给予自己的目标。



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